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Gestor de redes sociais
Trabalho independente vs. trabalho por conta de outrem
Gestor de redes sociais – O gestor de redes sociais é actualmente uma profissão cada vez mais procurada. Especialmente devido à crescente digitalização, as empresas tomaram consciência de que uma boa estratégia de redes sociais pode proporcionar uma grande vantagem em termos de percepção e conhecimento da marca. Muitas pessoas perguntam-se agora: será melhor ter um emprego permanente ou trabalhar de forma flexível como freelancer? Neste guia, damos-lhe uma visão geral dos prós e contras.
A vida de um gestor de redes sociais
Neste artigo, analisamos se vale a pena trabalhar por conta própria como gestor de redes sociais. Muitas pessoas associam a profissão de gestor de redes sociais a um cargo permanente numa empresa ou organização. De facto, muitas pessoas que exercem esta profissão trabalham como freelancers. Trabalhar como freelancer oferece algumas vantagens, mas também alguns desafios. Mostramos-lhe as vantagens e desvantagens de trabalhar por conta própria como gestor de redes sociais e o que é crucial para a sua carreira.
Freelancing vs. emprego permanente
Vejamos primeiro a diferença em relação a uma posição permanente. Os freelancers desempenham basicamente as mesmas tarefas que os gestores de redes sociais empregados, mas podem concentrar-se mais na consultoria e no desenvolvimento de estratégias. No entanto, as verdadeiras diferenças entre os trabalhadores por conta de outrem e os trabalhadores independentes residem nas condições gerais, como o horário de trabalho, o salário e o número de horas.
Trabalho independente como gestor de redes sociais
Um gestor de redes sociais independente goza naturalmente de mais liberdade e autodeterminação do que um trabalhador por conta de outrem. Assim, pode decidir-se livremente quando trabalhar e em que local. Os trabalhadores independentes são também livres de decidir sobre os clientes, o sector e os projectos, ao passo que um trabalhador por conta de outrem tem de fazer o trabalho que lhe é atribuído.
Auto-realização e oportunidades
Os gestores de redes sociais que trabalham como freelancers têm também, naturalmente, mais oportunidades de se especializarem ou de se dedicarem a determinadas áreas de actividade de forma orientada. Pode escolher livremente se o foco principal é o planeamento estratégico, o planeamento de conteúdos ou a criação de conteúdos, uma vez que pode procurar os projectos adequados.
Desafios de um gestor de redes sociais
Vejamos agora os desafios que se colocam aos gestores de redes sociais independentes: Para além do trabalho em si, um trabalhador independente também é responsável por tarefas que um gestor de redes sociais por conta de outrem não tem de fazer. Estas tarefas incluem a administração e a expansão da sua própria empresa. Além disso, a concorrência aumentou muito nos últimos anos, pelo que pode demorar algum tempo a estabelecer a sua própria empresa. Os trabalhadores independentes devem, por conseguinte, investir muito tempo e energia no seu próprio marketing, especialmente no início da sua actividade. No entanto, um gestor de redes sociais reúne os melhores pré-requisitos para o efeito. Além disso, cada um é o único responsável pelo seu trabalho, pelos seus clientes e por outras decisões profissionais. As ofertas têm de ser negociadas e as encomendas têm de ser tratadas por si.
Conclusão:
A nossa conclusão é que, embora o trabalho independente possa ser um desafio, ser um gestor de redes sociais já traz muitas competências para o trabalho independente. No entanto, isto é válido tanto para quem trabalha por conta própria como para quem trabalha por conta de outrem: Se quiser ser bem sucedido como gestor de redes sociais a longo prazo, tem de continuar a aprender e a seguir as tendências e os desenvolvimentos nas plataformas das redes sociais. Se ainda não tem a estratégia certa para as redes sociais, nós, na eBakery, teremos todo o gosto em ajudá-lo como agência de redes sociais. Pode marcar uma consulta directamente.
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